Chez IRFA Sud, nous sommes convaincus que la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est une véritable opportunité, tant pour les individus que pour les entreprises. Que vous soyez un candidat souhaitant faire reconnaître vos compétences ou une entreprise désireuse de valoriser les talents de vos collaborateurs, la VAE est un levier puissant pour le développement personnel et professionnel. Découvrez comment nous pouvons vous accompagner dans cette démarche.
Qu’est-ce que la VAE ?
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un dispositif permettant à toute personne, quel que soit son âge, son niveau d’étude ou son statut, de faire reconnaître officiellement les compétences acquises par l’expérience professionnelle ou personnelle. Elle permet d’obtenir, en tout ou en partie, une certification professionnelle (diplôme, titre ou certificat de qualification professionnelle).
Les avantages pour les candidats
Reconnaissance des compétences : La VAE offre la possibilité de transformer l’expérience professionnelle en un diplôme reconnu par l’État. Cela peut ouvrir de nouvelles perspectives de carrière et faciliter l’accès à des postes plus qualifiés.
Évolution professionnelle : En obtenant une certification, vous augmentez vos chances de progression professionnelle, que ce soit pour une promotion interne, une reconversion ou une recherche d’emploi.
Gain de temps et d’argent : Contrairement à une formation classique, la VAE permet d’obtenir une certification sans avoir à suivre un cursus de formation complet, ce qui représente un gain de temps considérable.
Les avantages pour les entreprises
Valorisation des compétences internes : En encourageant la VAE, les entreprises reconnaissent et valorisent les compétences de leurs collaborateurs, renforçant ainsi leur motivation et leur fidélisation.
Développement des talents : La VAE permet d’identifier et de développer les talents au sein de l’entreprise, en leur offrant des perspectives d’évolution et en répondant aux besoins en compétences.
Adaptation aux besoins du marché : En facilitant l’accès à la VAE, les entreprises peuvent adapter leurs compétences internes aux évolutions du marché et aux exigences de leur secteur d’activité.
Comment se déroule une démarche de VAE ?
Pour les candidats :
Information et conseil : La première étape consiste à s’informer sur la VAE et à définir le projet. Chez IRFA Sud, des conseillers sont là pour vous guider dans cette réflexion.
Financement : L’accompagnement à la VAE pour les salariés peut être pris en charge par l’OPCO de votre entreprise (sous conditions) ou par votre CPF. Pour les demandeurs d’emploi, votre CPF peut également être mobilisé ainsi qu’un financement de France Travail.
Congés VAE : Pour les salariés il existe le congé VAE d’une durée maximale de 48h ici
Constitution du dossier de recevabilité (Livret 1) : Vous devez constituer un dossier détaillant votre expérience. Ce dossier sera examiné pour vérifier la recevabilité de votre demande. Nous pouvons vous accompagner pour cette étape ici
Accompagnement à la rédaction du dossier (Livret 2) : Une fois votre demande recevable, vous devez rédiger un dossier décrivant précisément vos compétences. IRFA Sud vous accompagne dans cette étape cruciale 100% à distance avec ses accompagnateurs VAE professionnels. L’accompagnement proposé est d’une durée de 4 mois, pendant cette période se succèderont des sessions en groupe (14 heures) et en individuel (20 heures) ici.
Passage devant le jury : Enfin, vous présentez votre dossier devant un jury qui évalue vos compétences et décide de la validation totale, partielle ou du refus de la certification.
Pour les entreprises :
Diagnostic des besoins : IRFA Sud vous aide à identifier les besoins en compétences au sein de votre entreprise et les collaborateurs susceptibles de bénéficier de la VAE. Nos chargés relation entreprise et alternance vous accompagnent à mobiliser ce dispositif.
Accompagnement personnalisé : Nous offrons un accompagnement personnalisé à vos collaborateurs, depuis l’information initiale jusqu’à la présentation devant le jury.
Financement : L’accompagnement de vos collaborateurs peut être pris en charge par votre OPCO pour les entreprises de moins de 50 salariés.
Pourquoi choisir IRFA Sud pour votre démarche VAE ?
IRFA Sud est un organisme de formation reconnu pour son expertise en matière de formation professionnelle en Occitanie depuis 1974. Nos accompagnateurs sont des professionnels expérimentés, engagés à vos côtés pour maximiser vos chances de réussite. Nous mettons à votre disposition des ressources et un soutien adapté à chaque étape de votre parcours.
Les accompagnements VAE dispensés :
1/ Accompagnement à la réalisation du livret de recevabilité (LIVRET 1) VAE
pour toutes les formations dispensées par IRFA Sud
2/ Accompagnement post-recevabilité du niveau CAP au BAC+2 pour les certifications suivantes FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT
Formateur(rice) professionnel(le) d’adultes (FPA) NIVEAU BAC +2 dans nos centres suivants : Montpellier et Nîmes
COMMERCE – VENTE
Employé(e) commercial(e) NIVEAU CAP dans nos centres suivants : Agde, Nîmes, Montpellier, Carcassonne, Perpignan et Narbonne
Conseiller/ère de vente NIVEAU BAC dans nos centres suivants : Agde, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Narbonne et Carcassonne
Manager d’unité marchande NIVEAU BAC+2 dans nos centres suivants : Carcassonne, Perpignan, Nîmes, Montpellier et Agde
Négociateur/trice Technico-Commercial/e NIVEAU BAC+2 dans nos centres suivants : Albi, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan et Toulouse
SECRETARIAT – COMPTABILITE – GESTION
Employé(e) administratif(ve) NIVEAU CAP et d’accueil dans nos centres suivants : Agde, Carcassonne, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Albi et Toulouse
Secrétaire assistant(e) NIVEAU BAC dans nos centres suivants : Agde, Albi, Carcassonne, Montpellier, Narbonne et Nîmes, Perpignan et Toulouse
Secrétaire Assistant(e) Médico-Social NIVEAU BAC dans nos centres suivants : Albi, Carcassonne, Montpellier, Narbonne et Nîmes, Perpignan et Toulouse
Secrétaire Comptable NIVEAU BAC dans nos centres suivants : Agde, Albi, Carcassonne, Montpellier, Narbonne et Nîmes, Perpignan et Toulouse
Comptable assistant(e) NIVEAU BAC dans nos centres suivants : Carcassonne, Narbonne, Perpignan, Nîmes, Montpellier, Albi et Toulouse
Gestionnaire de paie NIVEAU BAC+2 dans nos centres suivants : Carcassonne, Narbonne, Perpignan, Nîmes, Montpellier, Albi et Toulouse
Gestionnaire comptable et fiscal NIVEAU BAC+2 dans nos centres suivants : Montpellier, Narbonne et Nîmes
Responsable de petite et moyenne structure NIVEAU BAC+2 dans notre centre suivant : Montpellier
SERVICES A LA PERSONNE
Assistant(e) de vie aux familles NIVEAU CAP dans nos centres suivants : Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Albi et Toulouse
Responsable-coordonnateur(rice) services au domicile (RCSAD) NIVEAU BAC+2 dans nos centres suivants : Montpellier et Toulouse
HYGIENE ET PROPRETE
Agent d’entretien de rénovation en propreté NIVEAU CAP dans nos centres suivants : Toulouse et Albi
Agent de propreté et d’hygiène NIVEAU CAP dans nos centres suivants : Albi, Agde, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan et Toulouse
Agent de service médico-social NIVEAU CAP dans nos centres suivants : Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan
Agent machiniste classique NIVEAU CAP dans nos centres suivants : Narbonne, Toulouse et Albi
Chef d’équipe – Hygiène et Propreté NIVEAU CAP dans nos centres suivants : Narbonne, Toulouse , Albi et Perpignan
